Dein Job an der UTN
Eine Universität im Aufbau mitgestalten? Wir sind auf der Suche nach dynamischen Menschen, die mit uns die Universität der Zukunft gestalten. Wirf einen Blick auf unser Stellenangebot oder lerne unsere Units kennen.
Offene Stellen
Unsere Benefits auf einen Blick
Transparentes Vergütungssystem
und Corporate Benefits
Ausgeprägte Du-Kultur in einem
kollegialen und motivierten Team
Moderner und ergonomisch
ausgestatteter Arbeitsplatz
30 Tage Urlaub und 24. sowie 31. Dezember zusätzlich frei
Verkehrsgünstige Lage und
gute Anbindung an den ÖPNV
Dynamisches Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben
Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Möglichkeit zur Entgeltumwandlung
Attraktive Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten
New-Work-Konzept inklusive Mobile-Working-Optionen
Angebote aus dem
Gesundheitsmanagement
JobBike Bayern:
Unser Dienstrad-Leasingprogramm
Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
Unser Bewerbungsprozess
Wir geben alles, um im Bewerbungsprozess so schnell wie möglich und gleichzeitig transparent zu sein. Dabei ist uns wichtig, dass du immer genau weißt, wo wir stehen und was als Nächstes passiert. Falls du unterwegs Fragen hast oder dir etwas unklar ist, wirf einen Blick in unseren FAQ-Bereich oder melde dich direkt bei uns unter jobs@utn.de – wir freuen uns helfen zu können.
Unsere Bereiche der Verwaltung und Universitätsmanagement
UTN School of Students and Young Researchers
StaRs ist mehr als eine klassische Graduate School – sie organisiert die Lehre und bietet Studierenden, Promovierenden, Postdocs und Lehrenden ein umfassendes Beratungs- und Unterstützungsangebot.
Teams of the Founding Executive Board
Von der strategischen Steuerung bis zur Unterstützung des Präsidiums: Die verschiedenen Teams des Founding Executive Boards begleiten zentrale Entscheidungsprozesse der Universität.
Communication Unit
Die Communication Unit prägt die öffentliche Wahrnehmung der UTN durch gezielte Pressearbeit, Social Media, Website, Veranstaltungen und die Weiterentwicklung des Markenauftritts.
Finance and Human Resources Unit
Die Finance and Human Resources Unit steuert alle zentralen Finanz- , Personal- und Beschaffungsprozesse, von der Haushaltsplanung bis zur Betreuung der Mitarbeitenden.
Real Estate Unit
Die Real Estate Unit koordiniert Baumaßnahmen, verantwortet technisches, infrastrukturelles und kaufmännisches Facility Management sowie Nachhaltigkeit und Arbeitsschutz.
IT Unit
Die IT sorgt für moderne Infrastruktur, treibt Informationsmanagement, digitales Arbeiten und Lernen voran und schafft Grundlagen für Forschung und Lehre – von Compute-Ressourcen bis KI.
Legal Affairs Unit
Die Legal Affairs Unit berät die zentralen Entscheidungsträger und andere Organisationseinheiten bei komplexen Rechtsfragen und stellt die Einhaltung rechtlicher Vorgaben sicher.
Department Computer Science & Artificial Intelligence
Das Department Computer Science & Artificial Intelligence führt verschiedene Fachrichtungen der Ingenieurwissenschaften zusammen, um zukunftsweisende Technologien zu entwickelt.
Department Liberal Arts and Social Sciences
Das Department analysiert gesellschaftliche Entwicklungen und beteiligt sich an der Erforschung interdisziplinärer Lösungen für die technologischen Herausforderungen von heute und morgen.
Unsere Haltung. Deine Perspektive.
Familienfreundlichkeit, soziale Verantwortung, Nachhaltigkeit und digitale Innovation prägen unser Handeln und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich Menschlichkeit und Fortschritt ergänzen. Diese Werte sind für uns wegweisend – erfahre mehr über unsere Haltung und Arbeitskultur.
Familie und Beruf
Beruf und Privatleben in Einklang bringen – das ist für uns ein zentraler Anspruch. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und familienfreundlichen Strukturen schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das individuelle Lebenssituationen berücksichtigt.
Soziales
Ein respektvoller Umgang und Fairness prägen unsere Zusammenarbeit. Wir setzen auf ein starkes Miteinander und schaffen Rahmenbedingungen, die ein gesundes und wertschätzendes Arbeitsumfeld ermöglichen.
Interdisziplinarität
Wissen wächst, wenn es geteilt wird. An der UTN fördern wir offenen Dialog und interdisziplinäre Zusammenarbeit – ein Umfeld, in dem Fachbereiche voneinander lernen und gemeinsam neue Perspektiven entwickeln.
Nachhaltigkeit
Nachhaltigkeit ist für uns kein Trend, sondern ein fester Bestandteil unserer Universität. Wir setzen auf ressourcenschonende Lösungen und integrieren nachhaltiges Denken in Forschung, Lehre und Verwaltung.
New-Work-Konzept
Wir gestalten Arbeit zukunftsfähig – mit digitaler Infrastruktur, flexiblen Arbeitsweisen und modernen Bürokonzepten. So schaffen wir ein Umfeld, das Innovation und Zusammenarbeit optimal unterstützt.
Vielfalt
Unterschiedliche Perspektiven bereichern unser Team. Unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter oder Lebensweg setzen wir uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, in dem Vielfalt geschätzt und gelebt wird.
Du hast Fragen zu deiner Bewerbung?
In unserem FAQ-Bereich findest du alle wichtigen Infos rund um den Bewerbungsprozess bei der UTN. Von der Bewerbung bis zum Vorstellungsgespräch – wir haben die Antworten, die du brauchst!
Kontakt
Bei weiteren Fragen rund um das Thema Karriere steht dir unser Talent Management Team zur Seite.
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